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水莲寺璐珈薪酬改革: 薪风向”从合肥刮南京-整车物流运营中心

薪酬改革: 薪风向”从合肥刮南京-整车物流运营中心

水莲寺璐珈薪酬改革:"薪风向”从合肥刮南京
为将薪酬改革平稳推进,5月11日整车运营中心华东一区薪改宣传人员苏莹在华东一区南京项目进行O、P序列职位薪酬体系改革宣讲会,南京项目所有人员参加此次薪改培训。
为了使薪改宣贯更加顺利,苏莹提前一天到达南京项目进行员工思想摸底调研,目的是要了解员工对薪酬改革的看法,是否真正了解薪酬改革的目的。
宣贯会上宣讲人苏莹详细的讲解了薪改中岗位价值、市场价值、企业经济效益和个人绩效紧密挂钩的薪酬制度和增长机制以及职位薪酬体系整体框架包括工资结构、组成、以及与改革之前的差别都做了详细的说明与介绍。最后还将员工真正关心的个人部分进行举例计算,让员工了解个人收入在薪改前后的差距。
此次华东一区南京项目的薪酬培训宣贯让员工们即了解了薪酬改革的重要性,明白薪酬改革的最终目的。使员工们切实感受到企业的关怀,O、P序列员工们对薪酬改革也表示了支持与接受左央
供稿:田玲
编辑:周芷睿